秋田のため、新たな事業のため「新たな力を加える」

株式会社きららホールディングス

私たちの事業

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当社は、秋田市内で高齢者福祉・児童福祉事業を展開し、
総合福祉医療ステーション「きららアーバンパレス」・老人ホーム「ケアセンターきらら」を運営しています。
今後迎える高齢化社会・人口減少と様々な社会問題がある中で
秋田や地域の発展、また自分自身の成長を実現していく為に現在の事業の枠を越えて
新しい事へのチャレンジをし続けていきます。

  1. 秋田のため、新たな事業のため「新たな力を加える」

    秋田のため、新たな事業のため「新たな力を加える」

    当施設では、新卒採用を中心に人材確保を進めています。現在の介護・児童福祉施設にかかわる事業だけでなく、新事業も立ち上げていくことを計画し踏み出しています。新しい事業には、新しいパワーや新しい発想を持っている若手の力が必要になります。たとえば、広告事業(フリーペーパーやニュース、ラジオ番組の制作等)により、情報発信を目指しています。また、旅行会社(福祉施設を利用される方向けのさまざまな旅行のお手伝い等)など、幅広い分野で地域に貢献したいと思っています。当施設は秋田県にある企業・施設になりますから、新卒の採用により、会社の発展、秋田で働きたいと思う方の意志をサポートしたいと思っています。

  2. 地域への貢献には「全スタッフの働く環境」も意識して

    地域への貢献には「全スタッフの働く環境」も意識して

    私たちは、企業また施設運営を行う側として、福祉や介護のさまざまな分野や市場、社会の変化を的確に捉えるために各事業所が一丸となっていくことを目指しています。新規事業を進めることで、企業価値の向上を図ることも事業成長に欠かせません。そこで、255人の全スタッフが幸せを実感しながら働くことも大切なポイントです。社員の不安や不満をすくい上げ、課題解決する体制づくりに注力しながら、長期休暇の取得制度や子育て世代のワークライフバランスを充実させています。2017年11月には、秋田市の『子育て応援リーダー宣言』により、経営側・スタッフが心をひとつに、地域になくてはならない企業を目指し、働く環境を考え続けていきます。

  3. 愛和の精神で「世界一」の介護と質の向上を考え行動する

    愛和の精神で「世界一」の介護と質の向上を考え行動する

    介護や福祉は、常に考えて行動することが大切です。そこで、当施設はコンセプトを掲げ、企業の進展・地域貢献を前進させてきました。そのコンセプトとは、「愛和の精神」で常に利用者さまへ尊敬の念を持って接し、利用者さまの心と身体のケアに努めること。利用者さまの幸せのため、ありとあらゆる可能性を引き出し、支援に励むこと。同ホールディングスの職員や介護・福祉にかかわるスタッフにおいても、互いに思いやりをもち、常に笑顔で笑い声のあふれる環境をつくること。私たちは「世界一」の介護の質を目指して、日ごとの行動、地域の創生に貢献するという思いを大切に、これからも成長していきます。

仕事内容

◆総合職(会社の運営)、介護職

事業成長のために255人の全スタッフが、充実したワーキングスタイルを維持できるよう心掛けています。
施設を運営する側と全スタッフが、福祉事業にかかわりながらみんなで心をひとつにし、地域になくてはならない企業を目指しています。
こうした運営方針にともに加わってくださる方々と、高齢者の方や子どもたちの助けになりたいと思っています。

募集職種

【介護職員】
高齢者介護業務全般

【マスコミ・総合企画】
新規事業企画、マーケティング、広報、媒体企画営業 

【IT事業部】
システム開発・WEB作成、マーケティング 他

【生活相談員】
 お客様やご家族に対する生活上の相談援助、介護業務他

【保育士】
当施設における保育業務全般

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先輩社員紹介

採用情報

求める人物像・選考基準

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福祉や介護に関心のある方!経験者・未経験者・新卒募集!

きららアーバンパレスでは、新卒採用を中心に施設や地域に貢献してくださる方を募集しています。
保育系有資格者だけでなく、介護や福祉に関心ある方々を含め、未経験者であっても高齢者や子どもたちの力になりたいと思っておられる方と一緒に働きたいと思っています。
新事業も加わるので、はじめて福祉や介護に接するという方々にもなじみやすい会社です。

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容児童福祉・高齢者福祉
設立1990年3月
資本金4000万円
従業員数255名(2018年1月時点)
売上高10億円
代表者代表取締役社長 鈴木 嘉彦
事業所【きららアーバンパレス】
〒010-0921 秋田市大町2丁目5-1 

【ケアセンターきらら】
〒010-1106 秋田市太平山谷字中山谷317-1
沿革平成2年3月 会社設立

平成17年2月 ケアセンターきらら開設(秋田市太平山谷)

平成22年11月 きららアーバンパレス開設(秋田市大町)小規模多機能型居宅介護事業所開設。

平成22年12月 きららアーバンパレス グランドオープン。

平成23年4月 学童クラブかんとう通り 開設

平成24年6月 訪問看護ステーション・訪問マッサージ事業所 開設

平成27年9月 訪問看護ステーション・訪問マッサージ事業所 開設、社名を株式会社きららホー
ルディングスに改組
ホームページhttp://www.kirara-tp.co.jp/

採用情報入社後のモデルケース

大学院/大卒 : 総合職・介護職
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 随時

  2. エントリーシート締切 未定

  3. 説明会未定

  4. 面接未定

  5. 内々定未定

応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント

育児・介護制度利用率50%以上

連絡先:
株式会社きららホールディングス
〒010-0921
秋田県秋田市大町2丁目5-1 人事課採用担当
TEL:018-895-7272